Муниципальное автономное

общеобразовательное учреждение

лицей имени Героя России

Веры Волошиной 

 

Участники образовательного процесса

 

5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические и другие работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

5.2. В 1-ый класс Учреждения принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) с согласия Учредителя  прием в образовательное учреждение может производиться в более раннем возрасте на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии и при соблюдении требований СанПиНа. 2.4.2.1178-02.

5.3. Прием в лицейские классы (8,10) осуществляется на конкурсной основе при соответствующей наполняемости классов. Порядок проведения конкурса определяется по решению педагогического совета Учреждения. Условия проведения конкурса вывешиваются в вестибюле Учреждения не позднее, чем за месяц до его начала. Зачисление в соответствующие классы осуществляется до 25 августа.

5.4. Для зачисления в Учреждение родители (лица, их заменяющие) предоставляют следующие документы:

в 1 класс

-заявление на имя руководителя Учреждения,

-копию свидетельства о рождении (заверяется директором Учреждения);

- медицинскую справку с заключением медиков о возможности обучаться в массовой

школе,

-копию паспорта  родителя, где указывается его место жительства.

в 10 класс

-заявление на имя руководителя Учреждения;

- аттестат об основном общем образовании;

-копия паспорта обучающегося;

-медицинская карта;

5.5. В классы компенсирующего обучения принимаются учащиеся 2-9 классов по заявлению родителей (законных представителей), решению психолого-педагогического консилиума Учреждения или психолого-медико-педагогической комиссии.

Классы формируются и открываются по мере подачи заявлений от родителей (законных представителей) на основании «Положения о классах компенсирующего обучения».

5.6. Прием обучающихся в 2 – 9, 11 классы  осуществляется при наличии следующих документов:

-заявление на имя руководителя Учреждения;

-личного дела учащегося;

-выписки текущих отметок по всем предметам, заверенной печатью Учреждения;

-медицинской карты обучающегося;

-копии паспорта одного из родителей с указанием места жительства.

5.7. При приеме в Учреждение обучающийся и (или) его родители (законные представители), должны быть ознакомлены с его Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

5.8. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

-получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами);

-выбор формы обучения;

-получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

-бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами общеобразовательного Учреждения;

-участие в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;

-уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

-свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

5.9. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

-выполнять Устав  Учреждения;

-посещать занятия в школьной форме (для учащихся 1 – 8 классов), одежде делового стиля (9 – 11 классы);

-добросовестно учиться;

-бережно относиться к муниципальному имуществу;

-уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

-выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, Правилами для учащихся, должностными обязанностями, к их компетенции.

5.10. Обучающимся в Учреждении запрещается:

-опаздывать на занятия;

-прогуливать уроки, в случае пропуска занятий необходимо предоставить справку или другой оправдательный документ;

-приносить в школу животных;

-унижать человеческое достоинство участников образовательного процесса;

-приносить, передавать или использовать оружие, токсические, наркотические, взрывоопасные вещества;

-использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

-применять физическую силу для выяснения отношений;

-производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

-курить и употреблять спиртные напитки, наркотические средства, сквернословить в Учреждении и на его территории.

5.11. Другие права и обязанности  обучающихся определяются правилами для учащихся, приказом директора Учреждения по технике безопасности.

5.12. Решение об отчислении учащегося принимает педагогический совет Учреждения. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения в следующих случаях:

 - по согласию родителей (законных представителей) при достижении обучающимися возраста 15 лет до получения ими общего образования;

- по желанию родителей (законных представителей) обучающиеся могут быть переведены для продолжения образования в другое учебное заведение или получать образование в другой форме.

5.13. Обучающиеся, достигшие возраста 15 лет, могут быть исключены из Учреждения в следующих случаях:

-грубые, неоднократные нарушения Устава Учреждения.

-за совершение противоправных действий.

В случае отчисления или исключения учащихся администрация Учреждения обязана:

-в месячный срок принять меры по трудоустройству и освоению учащимися основного общего образования в другой форме;

-об исключении учащегося в письменном виде сообщить родителям и органам местного самоуправления;

-осуществлять контроль за получением основного общего образования отчисленных учащихся до 18-летнего возраста.

 Получение общего образования в Учреждении ограничивается 18-летним возрастом обучающегося.

  Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Наро-Фоминского муниципального района.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Наро-Фоминского муниципального района и Управления по опеки и попечительству.

5.14. Педагогические работники Учреждения имеют право:

-защищать свою профессиональную честь и достоинство;

-свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, из числа утвержденных в федеральном перечне учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе, методы оценки знаний обучающихся;

-повышать свою квалификацию;

-аттестоваться  на любую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

-участвовать в управлении Учреждения в форме, определенной Уставом;

-на сокращенное рабочее время, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством РФ;

-на длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Положением о длительном отпуске;

-на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическим работникам Учреждения.

-составлять акты и направлять их в отдел по делам несовершеннолетних Наро-Фоминского УВД в случаях нецензурной брани, курения, порчи муниципального имущества, грубого нарушения правил поведения со стороны учащихся.

5.15. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- соответствовать требованиям квалификационных должностных характеристик;

-проходить аттестацию на соответствие должности или на повышение квалификационной категории в соответствии с существующим законодательством;

-выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

-поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

-принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

-проходить периодически по приказу руководителя Учреждения  медицинские обследования;

-повышать педагогическую квалификацию;

-выполнять условия трудового договора (контракта).

  5.16. Прием на работу осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденных документом об образовании и не имеющие медицинских противопоказаний к работе.

5.17. Родители (законные представители) учащихся имеют право:

-защищать законные права и интересы детей;       

- с учётом мнения детей имеют право выбора образовательного учреждения и формы получения образования детьми;

-участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;

-знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости учащихся;

-знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

-вносить добровольные пожертвования и денежные взносы для развития школы;

-выбирать формы обучения;

-избирать и быть избранными в Родительский комитет, Управляющий совет;

-на полную информацию по любому вопросу школьной жизни.

5.18 Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

-  обеспечить получение детьми начального общего и основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

- родители (законные представители) обучающихся обязаны выполнять Устав  Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей. Они несут ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования;

- родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их воспитание, получение ими начального общего и основного общего образования;

-  нести ответственность за бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения;

- вежливо относится к педагогам и другим работникам Учреждения, одноклассникам обучающегося и учащимся школы;

- поддерживать традиции и авторитет Учреждения;

- сообщать в Учреждение об инфекционных заболеваниях ребенка, не отправлять заболевшего ребенка на занятия в школу;

-  права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, могут закрепляться в заключенном между ними и  Учреждении договоре в соответствии с Уставом Учреждения.

 

 

Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»